sábado, 28 de enero de 2017

27 de enero del año 2017 Estrategias, técnicas y dinámicas de trabajo en EMS















ACTA DE REUNIÓN DE ACADEMIA
Plantel: Zona 05
C.C.T: 15FMS0205S
Academia: ZONA 05
Sesión:
Ordinaria: ___X__ Extraordinaria:_________
Siendo las 15:00 horas del 27 de enero del año 2017, en el lugar que ocupa la sala de danza de la Escuela Normal de Sultepec se reunieron los integrantes  de la Zona 05 de TBC con el propósito de tratar asuntos relacionados con:
1.- Estrategias, técnicas y dinámicas de trabajo en EMS
2.- Planificación
4.- Asuntos generales
Bajo el siguiente:
ORDEN DEL DÍA
Registro de asistencia
Reunión por escuelas (temática recibida en la ciudad de Lerma) estrategias técnicas y dinámicas de trabajo en EMS 
Receso
Planeación por escuela
Relatoría:
Es el profesor Gorgonio Rivera Hernández coordinador de la zona 05 de Telebachillerato quien hace uso de la palabra para dar inicio con la jornada.
Después de explicar la agenda de trabajo a desarrollar con los puntos antes señalados, da pauta al trabajo por escuelas quienes realizan una evaluación FODA se comparte los resultados de esta:
TBC. 177
TBC. 186
FORTALEZAS:
DEBILIDADES:
En su totalidad el profesorado que representa nuestro plantel, cuenta con la dedicación compromiso y entrega con el trabajo encomendado.
Trabajo colegiado.
Actualización docente.
Uso de TIC´s y TAC´s
Actitud favorable para solicitar la opinión de los estudiantes acerca de la efectividad en cuanto a las estrategias de enseñanza.
Enseñanza personalizada.
Alumnos autodidactas.
Participación de padres de familia, tutores y comunidad.
El TBC se encuentra muy bien relacionado con otras instituciones educativas.
Reconocimiento por parte de personas externas al ambiente educativo.
Deseos de superación personal.
Existe una estructura organizada institucionalizada en áreas disciplinares.
Gestoría.
Actitud negativa por parte de algunos estudiantes.
Falta de internet y de herramientas tecnológicas.
Falta de material didáctico.

OPORTUNIDADES:
AMENAZAS:
Apertura para el conocimiento en distintos ambientes.
Interés en intercambios escolares.
Apoyo por nuestra autoridad inmediata.
Cooperación con otras unidades académicas que poseen apoyo de servicio pedagógica.
Visitas guiadas, como oportunidad.
Celo profesional.
Ataques de otros centros de trabajo.
Deserción escolar.
La falta de plantel propio provoca que los alumnos desarrollen sentimientos de no permanencia.
Fortalezas
Lugar adecuado
Comunicación docente
Disminución de deserción escolar
Becas escolares
Implementación de actividades grupales
Oportunidades
Uso de las tic´s
Estrategias para mejora de comprensión lectora y caligrafía
Implementación de actividades dinámicas en clase

Debilidades

Poca importancia en la educación por parte de los padres de familia
Fuentes de información (internet, biblioteca)
Retardo de los alumnos
Libros para maestros

Amenazas

Inseguridad
Recursos económicos
Faltas por trabajos en casa
Tardanza de los libros de texto
TBC. 178
TBC. 426
FORTALEZAS
Participación en diferentes actividades
Confianza para expresarse en publico
Fomento  y aplicación de valores
Interacción entre alumnos, padres de familia y docentes
Compromiso entre la comunidad estudiantil y los docentes
Participación en las diferentes  actividades de mejoramiento educativo implementadas por las diferentes áreas.
Confianza de alumnos – docente.
DEBILIDADES
Falta de recursos didácticos para aplicar las tic´s
Alta marginación de la comunidad
Falta de infraestructura propia
Bajo nivel académico al egresar del nivel medio básico
Los padres de familia no apoyan a los alumnos al momento de realizar tareas por falta de estudios

OPORTUNIDADES
Trabajo en equipo con autoridades escolares y civiles
Autorización en proyectos elaborados
Apoyo por parte de los padres de familia y la comunidad

AMENAZAS
Pocos  recursos económicos por parte de los padres de familia
Inseguridad en el contexto
Insuficientes  de fuentes de empleo
En el plantel no contamos con servicio de internet o biblioteca
Falta de materiales y recursos para la realización de actividades
Falta de apoyo por parte de autoridades civiles, para realizar actividades


FORTALEZAS
DEBILIDADES

Trabajo en equipo
Integración en actividades escolares
Participación en eventos académicos
Respeto mutuo entre los miembros de la comunidad escolar
Comunicación entre docentes para dar solución a problemas académicos (deserción).
Desarrollo de actividades de interés para los estudiantes.



Falta de organización en las actividades de academia por exceso de trabajo
Falta de compromiso de los alumnos en actividades escolares
Problemas con la señal de teléfono, misma que afecta la comunicación con los integrantes de la zona escolar 05 de TBC.
No se cuenta con las  TIC´S necesarias para el aprendizaje de los alumnos.
No se cuenta con Instalaciones apropiadas y recursos materiales que permitan un desarrollo eficaz en las actividades.





               
OPORTUNIDADES
AMENAZAS

Delegación de responsabilidades entre comunidad escolar
Aprendizaje colaborativo
Apoyo de los padres de familia para la realización de actividades escolares
Aprendizajes integral





Al dar prioridad a las actividades planeadas en las academias, se desatiende el trabajo de planes y programas
Rivalidad con encargados de las instalaciones que se utilizan para trabajar por cuestiones ajenas a nuestra responsabilidad.
Acumulación de actividades de academia

TBC. 179
TBC. 427
FORTALEZA
DEBILIDAD
Realización de actividades del área de Comunicación
Uso de las Tic´s
Trabajo Colaborativo por las 3 áreas
Participación de los alumnos en las actividades por área
Llevar a cabo en Tiempo/Forma la ruta de Mejora
Falta de Comunicación Oportuna
Falta de Interés por parte de Alumnos y Padres de Familia
Actualización Docente


Oportunidades
Amenazas
Utilización de Libros de Texto
Mejorar el uso de las Tic´s y las Tac´s
Implementar estrategias dinámicas para levantar el interés en el alumno
Implementar Técnicas Didácticas
Delegar comisiones
Realización de visita Guiada

Falta de Organización
Deserción escolar
Inseguridad
Falta de recursos económicos
      Emigración
      Trabajo
FORTALEZAS:
DEBILIDADES:
Se genera mayor confianza con los alumnos y docentes lo que permite mejor la comunicación.
En cada uno de los proyectos que se desarrollan se presenta mucho compromiso por parte de los docentes.
Orden y organización en los horarios de clase.
El uso de las Tic´s , materiales por parte de los docentes en las clases.
Buena integración en el trabajo y uso de las instalaciones con la Telesecundaria.
Falta de interés de los alumnos por acreditar la materia. .
Falta de corresponsabilidad de los padres de familia en las actividades.
Baja matricula
OPORTUNIDADES:
AMENAZAS:
Fortalecer los hábitos de higiene personal. 
Visitas guiadas que permitan la integración de más alumnos al plantel.
Proyectos de vida a corto y largo plazo en los estudiantes.


Deserción escolar
Situación económica
Hábitos alimenticios que no permiten el desarrollo pleno de los alumnos.
La presencia de otras instituciones de nivel MS que provocan dudas en la comunidad sobre la institución.
El horario laboral por la inseguridad en la comunidad.
TBC. 180
TBC. 428
FORTALEZAS:
DEBILIDADES:
Trabajar de manera colaborativa.
Intercambio de experiencias y estrategias de enseñanza-aprendizaje.
Búsqueda de soluciones a las  dificultades detectadas con algunos estudiantes específicos (Aos de rezago).
Motivación de los jóvenes por las actividades innovadoras, realizadas por cada área.
Autonomía de los estudiantes para el estudio.
Llevar a cabo por mes las actividades de Construye-T y “Yo no abandono”


El manejo de información hacia las actividades de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes, varía en algunas ocasiones de docente a docente.
Saturación de actividades y retraso en el desarrollo de los contenidos (bloques) de los libros de texto.
Falta de comunicación de los docentes sobre las actividades que se llevaran a cabo.
Contar con los materiales que les permita desarrollar su actividad de manera puntual con el fin de lograr el objetivo esperado.

OPORTUNIDADES:
AMENAZAS:

Compartir estrategias entre los docentes.
Fomentar la expresión de los jóvenes.
Formar estudiantes competentes.
Aprobación de proyectos que tienen como objetivo fortalecer los aprendizajes significativos de los alumnos.

Poco interés de algunos estudiantes por las actividades planeadas.
Falta de recursos didácticos, económicos y sociales para trabajar de manera concisa.
Pocas aspiraciones (personales, laborales y sociales )

TBC. 181
TBC. 429
Fortalezas
Debilidades
Comunicación para las actividades académicas.
Atención a problemas académicos.
Abatir la deserción.
Trabajo colaborativo.
Promueven actividades de agrado de los estudiantes (académico-deportivo).
Aprendizajes interdisciplinarios.
Delegación de responsabilidades.
Uso de las Tic´s para desarrollar el conocimiento significativo.

Oportunidades
Amenazas
Falta de compromiso y formalidad por parte de los estudiantes.
Uso del Internet como recurso enriquecedor del conocimiento.
Bajos recurso de los estudiantes para adquirir materiales.
Rivalidad entre comunidades.
Acumulación de actividades académicas del plantel y de academias.
Entrega de los libros de texto a tiempo.

Fortalezas
Debilidades
Mayor empatía en realizar las actividades por parte de los alumnos.
Mejoraron relaciones interpersonales entre los alumnos.
Hubo mayor responsabilidad en realizar sus actividades.
Desarrollaron trabajo colaborativo y autónomo.
Falta de organización y comunicación entre estudiantes.
No se logran objetivos con todos los estudiantes.
Falta de materiales didácticos para realizar las actividades.
Problemas de deserción escolar.
Poca oportunidad para el aumento de matrícula.

Oportunidades
Amenazas
Expresión  oral y escrita.
Comprensión lectora.
Motivación para despertar el interés en los alumnos.
Involucrar a padres de familia en las actividades escolares.


El trabajo de academia, deja de lado el avance en planes y programas.
La falta de libro de texto para maestros genera descontrol para realizar las actividades en tiempo y forma.
La inasistencia de docentes al plantel por comisión, genera un retraso en actividades educativas.
No se involucra a docentes en proyectos de academias ajenas.

TBC. 182
TBC. 430
Fortalezas
Oportunidades
En el quinto semestre se ha logrado en un 80% el trabajo autónomo por parte de los alumnos (trabajos, proyectos y tareas)
En los alumnos de primer semestre se ha detectado un gran avance en la responsabilidad hacia los trabajos que se les encomienda.
Alumnos con poco aprovechamiento escolar han logrado mejorar sus resultados.
Se ha cumplido 90% de las actividades que se planearon
Se han mejorado los hábitos de limpieza en los alumnos.
Mejora en la expresión oral de los alumnos
Mejora en la convivencia escolar
Mejora en la puntualidad y el interés  de los alumnos
Se regulo el mal uso del celular en clase
Se han mejorado los hábitos alimenticios
Se ha mejorado la convivencia con los diferentes niveles educativos y padres de familia de la comunidad.
Continuar con los estudios. PROSPERA
Comunicación con personas que han trascendido en la comunidad y que están dispuestos a ayudar al TBC
Instalaciones para realizar actividades acuáticas en la comunidad
Apoyo de los padres de familia para realizar actividades académicas y de convivencia.
Organización para realizar gestiones a la ciudad de Toluca, en la máxima casa de estudios del estado UAEM
Debilidades
Amenazas
Poca visión de superación en los alumnos, por el poco interés de los padres de familia.
Contexto de la comunidad, cultura, tradición costumbres, hábitos, costumbres, machismo.
Poco acceso al internet para crear un mayor rendimiento en las diferentes áreas.
Usan medio de comunicación solo para redes sociales.
No tienen bien formados sus hábitos escolares.
Realizar un rol de aseo escolar.
Falta de organización para realizar actividades planeadas.
Delegar funciones a los docentes para realizar las diferentes actividades planeadas.
Deserción estudiantil
Poco apoyo de los padres de familia.
Pocos hábitos escolares
El contexto y la cultura
El poco acceso a la información, y poco compromiso de los alumnos hacia la escuela.
La distancia de los alumnos y docentes a la escuela. (Ubicación geográfica).   
Fortalezas
Oportunidades
Se cumplieron las actividades de las academias.
Se mejoró la autoestima de los alumnos
Se mejoró la participación en clase de los alumnos
Se trabajó para mejorar una actitud positiva de los estudiantes
Se mejor la expresión oral y escrita de los estudiantes
Gestionar materiales didácticos para mejorar la práctica docente
Mejorar la infraestructura del inmueble a través de la delegación municipal
Mejorar el nivel de aprovechamiento escolar
Generar más confianza, seguridad y trabajo en equipo

Debilidades
Amenazas

Poca participación de padres de familia
Se observa poca presencia de la sociedad en el plantel.
No se delegan comisiones  (organización institucional)
Contamos con baja matricula
Tardanza en materiales impresos (Libros)
 Falta de agua y energía eléctrica en el plantel
Falta de equipos de cómputo, internet y material audio visual.

TBC. 183
TBC. 431
FORTALEZAS:
DEBILIDADES:

Buena comunicación
Responsabilidad
Profesionalismo
Uso de las TIC‘S
Trabajo colaborativo
Compromiso con el trabajo
Clima laboral favorable
Disponibilidad

Insuficiente compromiso por parte de los alumnos
Problemas de autoestima
Bajo rendimiento escolar
Problemas de compresión y razonamiento
Escasa pedagogía
Falta de infraestructura en la institución
Carencia de espacios académicos
Carencia de apoyo de los padres de familia
Carencia de valores
Horarios
Problemas de inseguridad
OPORTUNIDADES:
AMENAZAS:
Tutorías
Programas construye- T
Yo no abandono
Becas
Actualización docente
Eventos institucionales.
Deserción escolar
Problemas económicos
Problemas sociales 
Competencia educativa
TBC. 184
TBC. 432


FORTALEZAS
Trabajo colaborativo entre docentes
Compatibilidad de objetivos entre docentes
Se lleva a cabo un trabajo armónico entre directivos y docentes de telesecundaria y Telebachilerato
Buena Comunicación entre docentes y alumnos
Actitud  positiva de los alumnos en las distintas actividades académicas
Implementación dentro de la labor docente de las experiencias exitosas y compartidas en reuniones de cuerpo colegiado
Se cuenta con apoyo continuo de padres de familia y de autoridades tanto escolares como de la comunidad.

OPORTUNIDADES
Brindar la información en tiempo y forma de los diferentes tipos de becas y apoyos  que el alumno puede obtener para así mantener vigente su motivación a culminar su bachillerato.
De manera personal cada docente deberá buscar alternativas (cursos, talleres, capacitaciones; etc.) con la finalidad de desarrollar  y mejorar su práctica pedagógica dentro del aula
A través de materias como  Desarrollo Comunitario  buscar despertar el interés y una visión de emprendedores para beneficio propio después de egresar del bachillerato.
A base de trabajo y colaboración entre docentes, alumnos, padres de familia y con el apoyo de autoridades, colocar al TBC El Coquillo como una institución con una visión de superación constante.
DEBILIDADES
Falta de iniciativa de aprendizaje por parte de los alumnos en las habilidades de comprensión lectora y matemáticas
Necesidad de desarrollar la didáctica pedagógica por parte de los docentes en su desempeño dentro del aula
Falta de recursos tecnológicos y didácticos como herramientas de apoyo para la mejora  del proceso de enseñanza-aprendizaje
Falta de capacitaciones académicas para los docentes para enriquecer el proceso-aprendizaje

AMENAZAS
Entrega de libros a destiempo
La falta de recurso económico en la comunidad
Contexto de inseguridad
Deserción escolar

FORTALEZAS
DEBILIDADES
Colaboración entre el equipo de trabajo.
Se cumplió un 70% con las actividades planeadas en plan de mejora.
Uso efectivo del tiempo escolar.

Falta de integración de los padres de familia.
Falta de recursos tecnológicos.
Falta constante de algunos alumnos.
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
Compartir experiencias exitosas dentro del aula.
Implementar actividades inclusivas. (padres, docentes y alumnos)
Realización de visitas guiadas, actividades deportivas, académicas y culturales con Telebachilleratos de la zona 05.
Falta de interés por parte de los padres de familia en la formación de sus hijos.
Uso inadecuado de la tecnología por parte de los alumnos.
Dar seguimiento a las actividades académicas.
TBC. 185
TBC. 433
Fortalezas:
Debilidades:
Los estudiantes reconocieron sus fortalezas y debilidades frente a un público.
Se desarrolló el trabajo colaborativo.
Inasistencias.
Falta de material didáctico.
No existe un horario destinado para las tutorías.
Falta de apoyo por parte de los padres de familia.
Oportunidades
Amenazas
Interacción con otros compañeros de otras instituciones.
Fortalecer competencias disciplinares  de acuerdo al contenido.
Dar a conocer a los estudiantes el plan de mejora al inicio del semestre (actividades, tiempos, responsables).
Continuar con los programas ConstruyeT- Yo No Abandono.
Acumulación de actividades ajenas a los planes y programas.
No se terminaron de ver todos los contenidos por falta de tiempo.
Baja matrícula en el TBC.
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Formalidad institucional (uniforme) apoyo de autoridades para actividades internas
Se cuenta al 90% de apoyo de los padres de familia para realización de actividades académicas.
Avance en redacción y lectura.
Trabajo colaborativo entre alumnos y docentes.
Puntualidad en alumnos y docentes.

Falta de compromiso por parte de algunos alumnos.
Falta de organización y Respetar los horarios para desarrollo de actividades.
Falta el uso de las tic­ s.
No contar con los espacios adecuados.
Falta de mobiliario.

OPORTUNIDADES
AMENAZAS
Trabajo integral de los docentes del plantel.
Disponibilidad de la planta docente.
Implementación de talleres.



Falta de capacitación para la elaboración de proyectos, planeaciones etc.
No contar con material educativo.

Propuestas y acuerdos:
En cada plantel de acuerdo a su evaluación establecen sus compromisos para la mejora.


Nombre y firma de los integrantes de la academia que asistieron a la reunión:


SECRETARIO
_________________________________________
PROFR. MAURICIO BALTAZAR ÁLVAREZ HERNÁNDEZ

VOCAL
_________________________________________
PROFR. ALEJANDRO MARTÍNEZ HERNÁNDEZ



PRESIDENTE
______________________________________

PROFR. GORGONIO RIVERA HERNÁNDEZ